代表者挨拶

近年、日本における雇用情勢は 2007年問題、少子化、ニート問題等様々な問題を抱え、各企業様におかれましても社員・派遣社員の雇用及び確保に頭を悩まされている事と存じ上げます。

我々派遣会社も星の数ほど存在する事で、人材の奪い合い・人材流動の激化・賃金競争などが生じその結果、派遣社員のクオリティの低下に繋がっております。

これはすなわち今までの人材派遣業界の手法が既に限界を迎えているのではないでしょうか?今後は正社員は勿論のこと派遣社員に関しても今後の日本の雇用情勢を考えますと、確保から保持へとビジネススタイルをチェンジする必要があるのではないでしょうか?私どもキャリアエージェントは社名の由来でもあります様々な経歴・職業( CAREER )を整理・保存、記録( FILE )し企業様、求職者共に満足のいくスタイルを構築致します。

また人材ビジネス業界に足りなかったところ、まだ可能性を秘めているところを具現化しお客様に最良のサービスをご提供する事を目指しております。

株式会社キャリアエージェント
代表取締役 大島 弘之